|
13 mei: convenant herbeoordelingen WGA-gerechtigden |
|
|
|
|
Nieuws -
RNVC Nieuws
|
|
Geschreven door Secretariaat
|
|
donderdag 16 mei 2013 10:25 |
|
Het Verbond van Verzekeraars en UWV sluiten een convenant over de herbeoordelingen van WGA-gerechtigden.
UWV en het Verbond van Verzekeraars hebben afspraken gemaakt over de uitvoering van herbeoordelingen van WGA-gerechtigden voor de situaties dat een werkgever bij een verzekeraar een WGA-eigenrisicodragersverzekering heeft en/of aanvullende WIA-verzekeringen. Op basis van herbeoordelingen kunnen werkgevers, WGA-gerechtigden, verzekeraars en UWV nauwkeuriger bepalen wat de re-integratie-inzet moet zijn, wat het recht op (aanvullende) uitkering is en welke uitkeringslasten meewegen in de publieke of private premiestelling. Dit convenant laat de uitvoering van professionele herbeoordelingen door UWV onverlet.
Lees hier de integrale tekst van het convenant. |
|
|
Eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet |
|
|
|
|
Nieuws -
RNVC Nieuws
|
|
Geschreven door Secretariaat
|
|
maandag 13 mei 2013 11:35 |
3 mei 2013 UWV nieuwsbrief
Eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet
Als u eigenrisicodrager voor de Ziektewet bent, betaalt u zelf de uitkering van uw (ex)-werknemers die recht hebben op een Ziektewet-uitkering. Ook zorgt u zelf voor de verzuimbegeleiding en re-integratie.
Voor het volledige bericht klik hier.
|
|
Laatst aangepast op dinsdag 14 mei 2013 08:46 |
|
11-04-2013 Sociale agenda arbeidsmarkt 21e eeuw |
|
|
|
|
Nieuws -
RNVC Nieuws
|
|
Geschreven door Secretariaat
|
|
maandag 15 april 2013 06:42 |
Kabinet en sociale partners eens over sociale agenda voor arbeidsmarkt van de 21e eeuw
MEER WERK, MEER ZEKERHEID
Kabinet en sociale partners zijn het eens geworden over een mix van maatregelen om economisch herstel op korte termijn te stimuleren en de arbeidsmarkt aan te passen aan de wensen en eisen van de 21e eeuw. Daarbij wordt gekozen voor een actievere aanpak om werkloosheid te voorkomen en mensen van werk naar werk te helpen, het liefst vóór ze in de WW komen. Want daarover zijn de sociale partners en het kabinet het eens: het doel is het verblijf in de WW zo kort mogelijk te laten duren. Daar profiteren werknemers, werkgevers en de overheidsfinanciën van.
- Werkgevers en werknemers pakken samen de verantwoordelijkheid om werkloosheid zoveel mogelijk te voorkomen. Dit gebeurt door meer dan nu in te zetten op 'van werk naar werk'. In lijn met deze veranderende verantwoordelijkheidsverdeling zal ook de sociale infrastructuur op de arbeidsmarkt worden herzien.
- Er komt één voorgeschreven route voor ontslag, daarmee wordt gelijke behandeling gerealiseerd. Ook krijgen werknemers voor wie ontslag dreigt, recht op een vergoeding die gebruikt kan worden voor scholing voor een nieuwe baan .
- De positie van werknemers met tijdelijke contracten wordt versterkt.
- Ondernemers gaan 100.000 mensen extra met een arbeidsbeperking aan een baan helpen. De overheid 25.000 extra.
Minister Asscher verwacht dat het akkoord met de sociale partners een gunstig gevolg heeft voor de economie en werkgelegenheid. "Dit akkoord kan een belangrijke bijdrage leveren aan het herstel van vertrouwen."
Klik hier voor het complete bericht. |
|
|
Opnieuw forse stijging werkloosheid |
|
|
|
|
Nieuws -
RNVC Nieuws
|
|
Geschreven door Secretariaat
|
|
donderdag 11 april 2013 14:19 |
|
Volgens het CBS is in februari het aantal werklozen gestegen met 21.000, waardoor de werkloosheid verder opliep naar 7,7%. Het aantal WW-uitkeringen nam toe met 7.000.
In februari 2013 werden bijna 47.000 nieuwe uitkeringen betaald en ruim 39.000 beëindigd. Het aantal lopende uitkeringen nam toe met 7.000 tot 377.000. In de provincie Utrecht, onder jongeren tot 25 jaar en in de sector vervoer en opslag steeg het aantal lopende WW-uitkeringen relatief het sterkst.
Nieuwsflits arbeidsmarkt Meer cijfers over WW-uitkeringen, bij UWV ingediende vacatures en ontslagaanvragen, en verleende ontslagvergunningen leest u in de Nieuwsflits Arbeidsmarkt van februari. De Nieuwsflits Arbeidsmarkt is een uitgave van UWV Arbeidsmarktadvies en Informatie.
De directe link naar het originele bericht en de Nieuwsflits: http://www.uwv.nl/Werkgevers/actueel/nieuwsbrief/2013/april/Opnieuw_forse_stijging_werkloosheid.aspx |
|
Laatst aangepast op maandag 15 april 2013 06:32 |
|
Voortgang paradigmawerkgroep Poortwachter |
|
|
|
|
Nieuws -
RNVC Nieuws
|
|
Geschreven door Bestuur
|
|
maandag 11 maart 2013 10:30 |
In het kader van de Stuurgroep verbetering poortwachter zijn SZW, UWV, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, werkzaam in de bedrijfsgezondheidszorg, gestart met een Paradigmagroep.
Er worden thema's en onderwerpen behandeld, die te maken hebben met de verschillende taal (paradigma's) die het UWV (als beoordelaar van het re-integratieverslag) en bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen (als adviseur van de werkgever in het kader van de verzuimbegeleiding en re-integratie van de zieke werknemer) spreken.
Doel van de groep is om de onderlinge communicatie te verbeteren. De Paradigmagroep is inmiddels vier maal bij elkaar geweest en geeft verslag over de werkzaamheden en afspraken tot 13-02-2013 in haar eerste nieuwsbrief.
Klik op een van onderstaande links voor meer informatie en de nieuwsbrief:
NVAB: http://nvab.artsennet.nl/Organisatie/Commissieswerkgroepen/Paradigmawerkgroep.htm
NVVG: http://www.nvvg.nl/ |
|
Laatst aangepast op woensdag 13 maart 2013 12:15 |
|
|
|
|
<< Start < Vorige 1 2 3 4 Volgende > Einde >>
|
|
Pagina 1 van 4 |